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    中国通服召开2019年工作会议

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    2019年1月17-18日,中国通服在北京召开2019年工作会,中国电信集团公司董事长杨杰,中国电信集团公司副总经理、中国通服董事长张志勇出席会议并作重要讲话,中国通服总经理司芙蓉作工作报告。

    杨杰董事长充分肯定通服近年来取得的发展成效和为集团整体收入实现翻番做出的突出贡献,对通服下一步发展提出了五点要求:一是把握时代脉搏,开启高质量发展新征程。二是坚持党建统领,夯实高质量发展的政治基石。通过抓党建不断强“根”铸“魂”,树正气、提士气,增强生产力、竞争力和凝聚力。三是深度融入生态,构筑高质量发展的要素能力。充分发挥通服差异化优势,通过完善业务生态、深化客户经营、拓宽区域范围等举措,为集团的高质量发展做出探索和贡献。四是深化改革创新,凝聚高质量发展的持久动力。推进企业深化改革,构建“主战主建”体系。五是强化管理防范风险,树立高质量发展的央企形象。以钉钉子精神下大力气推进依法治企、强化风险管理、履行好政治责任和社会责任。

    张志勇董事长提出五点要求:一是准确把握形势,促进高质量发展。中国通服处于重要的战略机遇期,又凝聚了很好的发展内势,要深刻把握高质量发展的深刻内涵,坚定信心、顺势而为、加快发展。二是做实做强做细,建设高质量党建。要通过深化政治建设、基本组织建设、党风廉政建设,将国企党建优势转化成发展优势,以高质量党建促进高质量发展。三是围绕主航道,深化高质量经营。要紧紧围绕运营商、集客、海外三个主航道,进一步优化客户结构、业务结构和市场结构,持续推进企业做优做强做大。四是改革机制体制,推进高质量管理。要找到一条“活起来、站起来、强起来”的精彩之路。五是推进人才经营,打造高质量人才队伍。坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,构建适应改革发展需要的人才,关心关爱员工,为中国通服高质量发展奠定人才基础。

    司芙蓉总经理作了题为《深化价值引领持续改革创新以习近平新时代中国特色社会主义新思想引领高质量发展》的工作报告。对公司2018年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、生产经营管理进行回顾,从宏观经济、行业发展、市场情况等方面分析了公司面临的新形势、新机遇、新挑战,明确开启高质量发展新征程下的阶段目标,系统部署了2019年五项重点工作:一是坚持党建统领,夯实高质量发展根基;二是持续深化改革,创新高质量体制机制;三是提升核心能力,构筑高质量业务生态;四是聚焦市场拓展,深化高质量动能转换。五是推动高效执行,抓好高质量责任落实。

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